Former et accompagner pour propulser le potentiel humain

Mobiliser l’énergie pour transformer le monde du travail, un leader à la fois.

Nous réinventons le développement du leadership en misant sur le facteur qui fait une réelle différence pour les individus, les équipes et les organisations : le leadership activateur d’énergie.

50% des leaders se sentent épuisés. Les leaders ayant un faible niveau d’énergie sont perçus comme étant des leaders médiocres. Les entreprises les plus performantes ont 3 fois plus de leaders capables d’activer l’énergie autour d’eux que les autres.

Il est temps d’agir, maintenant !

Nos valeurs

Simplicité

Nous privilégions la transparence et la proximité. Nous apportons de la clarté dans des situations complexes pour se concentrer sur ce qui compte vraiment et faciliter la prise de décision et l’action. En valorisant la simplicité, on crée un environnement de travail plus fluide, compréhensible et accessible à tous.

Efficacité

Notre approche pratique et axée terrain encourage la responsabilité et l’imputabilité de chacun pour garantir des résultats durables. Avec une vision claire et des objectifs concrets, nous mettons en œuvre des solutions tangibles pour mobiliser les équipes vers le succès.

Plaisir

Il est au cœur de notre approche. Lorsque nous aimons ce que nous faisons, l’énergie est contagieuse et la motivation nous pousse à aller plus loin. C’est en s’amusant que nous créons des expériences enrichissantes et atteignons des résultats exceptionnels. Car, sans plaisir il n’y a pas de véritable élan.

Notre vision

Inspirer les gestionnaires à développer un leadership de pleine conscience.

Notre vision repose sur l’importante croissance des compétences relationnelles et le pouvoir du leader à activer son énergie pour multiplier la capacité de son équipe. Chaque personne peut être un leader à sa façon. Outiller les leaders et leurs équipes à mieux gérer leur énergie et activer l’énergie chez les autres, pour accroître leur impact positif, au travail et dans leur vie.

Rencontrez Josyanne Villeneuve

FONDATRICE DE MAIN DANS LA MAIN

L’accompagnement professionnel signifie pour moi de créer un contexte propice pour permettre le dialogue, la vulnérabilité et ainsi permettre de faire des prises de conscience. Je dois bâtir une relation de confiance pour que nous puissions évoluer ensemble. J’accompagne les gens, les entreprises, je m’intéresse à chaque histoire et j’essaie d’avoir un impact positif dans chacune d’elle.

Rencontrez notre équipe

Nous vous présentons nos collaborateurs qui font de Main dans la main une entreprise de tête, de coeur et de courage.

Laury D'Amours-Dionne

Conseillère en développement organisationnel et gestion du changement

Laury aspire à bâtir des organisations où la performance et l’humain coexistent harmonieusement. Elle incarne une vision où confiance, collaboration et plaisir nourrissent chaque projet, laissant une empreinte positive et durable. Passionnée par l’innovation et l’optimisation des opérations, elle conçoit des initiatives qui favorisent la collaboration et génèrent des résultats concrets.

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (profil finances), d’une maîtrise en intervention et changement organisationnel, ainsi que 4 ans d’expérience en transformation numérique et amélioration de l’expérience client dans le secteur financier, Laury se démarque par une approche humaine et bienveillante qui place l’humain au centre des transformations organisationnelles.

En tant que consultante, Laury accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques et s’engage à développer les compétences des leaders, les aidant à mieux se connaître, à s’épanouir dans leur rôle et à devenir des gestionnaires humains qui ont un impact positif autour d’eux.

Alain Beaudoin

Conseiller stratégique
Autrefois président et actionnaire d’ICFORMATION, il a vendu son entreprise à Edgenda. La notion de passage des pouvoirs et de donner au suivant le guide dans toutes ses activités comme consultant. Il désire profondément développer une relève québécoise de talents, c’est pourquoi il s’investit en coaching et mentorat. Alain accompagne Main dans la main dans sa mission de développer des équipes autonomes, bienveillantes et performantes capables de créer le futur ensemble.

Fort de plus de quarante années d’expérience comme gestionnaire, orienté sur les résultats et pragmatique, sa lecture de l’organisation et de son contexte allié à ses capacités en diagnostic l’aide à accompagner les équipes de direction à définir le style de leadership et l’ADN des gestionnaires nécessaires à la réalisation du plan d’affaires et de la vision.

Isaël Morin

Stratège LinkedIn et communication
Isaël croit que le monde serait meilleur si on prenait tous et toutes un peu plus notre place dans notre vie, et en ligne. Depuis 2015, il a accompagné plus de 150 entrepreneur•e•s et dirigeant•e•s d’entreprise au Québec, en France et en Suisse à s’autoriser à prendre leur place en ligne, plus précisément sur LinkedIn. ‘

Même s’il est stratège en marketing B2B et spécialiste LinkedIn, il croit en l’importance des relations en vrai, en « présentiel ». C’est pourquoi il a aussi organisé et co-organisé plus d’une trentaine d’événements de réseautages pour entepreneur•e•s au Québec et en France. »

Nos mentions

Notre travail et notre expertise attirent l’attention des médias et de l’industrie. Dans cette section, vous trouverez une sélection d’articles et de mentions qui mettent en lumière notre entreprise et nos réalisations.

Ces reconnaissances, nous encouragent à poursuivre nos efforts d’innovation et d’excellence dans notre domaine.

Nos partenaires stratégiques de croissance

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